Questão 2429493

2429493 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFPI
Orgão: UFPI

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Assistente de Administração
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Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento

Treinamento de pessoal é:

o processo pelo qual são escolhidas as pessoas adaptadas a uma determinada ocupação.

o método de estabelecer critérios de avaliação e de desempate.

o processo sistemático de alterar o comportamento dos empregados na direção do alcance dos objetivos organizacionais.

o processo que focaliza geralmente os cargos a serem ocupados futuramente na organização e não as novas habilidades e capacidades que serão requeridas.

um método de avaliar o desempenho por meio de indicadores não definidos.

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