Os sistemas de avaliação humana podem apresentar
“vícios de julgamento” que dão origem a diversas críticas.
São decorrências que, sob o ponto de vista psicológico,
podem estar presentes no processo de forma consciente ou inconsciente. Assinale a alternativa que apresenta
dois aspectos prejudiciais frequentemente encontrados
nos processos avaliativos do desempenho.
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Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento
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