A informação a seguir consta do site de uma empresa especializada em Recursos Humanos.

Uma pesquisa apontou que dois a cada cinco executivos do C-level no mercado de tecnologia da informação (TI) estão propensos a procurar uma nova posição no mercado de trabalho.

(https://thinkworklab.com/lideranca/c-level-nova-posicao/. Adaptado)

Sabendo-se que, para se chegar aos números apresentados, foi realizada uma pesquisa com 8 mil lideranças de TI, e supondo-se que 2,75% dessas lideranças são executivos do C-level, é correto afirmar que, dos referidos executivos, os que não estavam propensos a procurar uma nova posição no mercado de trabalho eram em número de