“Gestão de pessoas é o conjunto de estratégias empregadas por empresas para desenvolver seu capital humano. As ações de Recursos Humanos são exercidas desde a atração dos melhores profissionais possíveis e incluem seu desenvolvimento, retenção e motivação para desempenhar suas funções.”

A gestão de pessoas está alicerçada em 5 pilares essenciais. Sobres estes, analise os itens abaixo:

I. Motivação

II. Processos de comunicação

III. Trabalho em equipe

IV. Conhecimento e competência

V. Treinamento

Estão CORRETOS