O enfermeiro, por assumir a gestão das unidades de atendimento como responsável técnico (RT's), necessita de algumas competências para um gerenciamento eficiente, efetivo e eficaz do serviço de enfermagem. São competências necessárias aos Rts:

I. liderança.

II. comunicação.

III. tomada de decisão.

IV. negociação.

Cada uma delas possui seus indicadores específicos, a saber:

( ) implementar cultura de gestão de risco.

( ) avaliar situações e agiram parado no conhecimento, nos aspectos éticos, morais e legais.

( ) saber ouvir, ponderando os fatos que subsidiarão o retrocesso ou avanço da negociação.

( ) utilizar linguagem clara, convincente, objetiva, adequada e sem distorções.

A sequência correta de cada competência para cada indicador é, respectivamente: