Raciocinam a longo prazo, são visionários e futuristas, analisam o efeito de suas decisões ao longo dos anos, bem como suas consequências imediatas.

Não aceitam a estrutura organizacional e os processos organizacionais.

Influenciam os outros, além de seu próprio grupo. Líderes-administradores eficientes vão além dos limites burocráticos da organização.

Enxergam além, na direção da organização como um todo, não estreitam o foco e conseguem entender como sua unidade se encaixa no quadro organizacional completo.

São politicamente astutos, conseguem enfrentar exigências conflitantes e expectativas de seus apoiadores.