tempo indeterminado, até que todos os candidatos aprovados sejam convocados para assumir suas funções.

um ano, prorrogável sempre que necessário, para atender aos aprovados.

três anos, sem direito a prorrogação.

longo prazo ou curto prazo, dependendo da natureza e da complexidade do cargo ou emprego.

até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período.