formas e à natureza das atividades da auditoria interna, em que são apresentados os critérios de qualidade segundo os quais o resultado final do trabalho de auditoria é avaliado, e verificada a necessidade da realização de novos testes.

características de organizações e aos indivíduos que realizam atividades de auditoria, principalmente em relação à definição formal de propósito, autoridade e responsabilidade de quem realiza a auditoria.

atividades de planejamento de auditoria, em que os planos de trabalho são estabelecidos com base na análise preliminar dos riscos, realizada, pelo menos, uma vez por ano.

atividades de comunicação e à aprovação do processo de auditoria, em que o diretor executivo de auditoria deve comunicar à alta administração, para revisão e aprovação, os planos de atividades da auditoria e as necessidades de recursos.

decisões tomadas nas etapas de implantação do processo de auditoria interna nas organizações, principalmente no que tange à disponibilização de recursos orçamentários.