No que se refere a liderança e relações humanas no trabalho, em
particular tipos de liderança, mecanismos de participação, normas
e formas organizativas facilitadoras da integração grupal, julgue
os próximos itens.
Comportamento orientado para a tarefa e comportamento
orientado para a relação são categorias associadas à
liderança propostas pela abordagem comportamental.