Em relação ao Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação – PCCTAE, são feitas as seguintes afirmativas:

I) O PCCTAE está estruturado em 16 (dezesseis) padrões de vencimento básico, 4 (quatro) níveis de classificação e 5 (cinco) níveis de capacitação cada.

II) O Incentivo à Qualificação será devido após 18 (dezoito) meses de efetivo exercício no cargo.

III) Para efeito de concessão da primeira progressão por capacitação aos servidores enquadrados nos termos do § 4º do Art. 15 da Lei nº. 11.091/05, deverá ser respeitado o interstício de 18 (dezoito) meses contados a partir de 1º de março de 2005.

Está(ão) CORRETA(S):