O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo, ficará sujeito a estágio probatório, com duração de dois anos de
efetivo exercício no cargo, durante o qual sua adaptabilidade e capacidade para o desempenho da função serão objeto de
avaliação obrigatória e permanente, para o desempenho da função, observados, entre outros. A respeito do estágio
probatório do servidor público, é INCORRETO afirmar que:
