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Respondida
1021608
Ano:
2015
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
AOCP
Orgão:
EBSERH
Provas:
Pedagogo
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Gestão de Pessoas
Liderança
Gestão de Pessoas
Motivação
Gestão Estratégica
Ser um líder implica em posicionamentos, tendo em vista um complexo sistema de relações interpessoais. O líder trabalha com o(s) seguinte(s) aspecto(s) na empresa:
A
grupos diferentes e conflitos organizacionais somente decorrentes das falhas na comunicação.
B
clientela múltipla, decisões impopulares e com a diversidade.
C
elaboração e implementação do planejamento estratégico.
D
dificuldades de aceitação de novos funcionários.
E
na resolução de problemas que envolve somente a diversidade (raça, sexo, idade, origens étnicas).
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