Um dos fatores de riscos que mais causam afastamento ou prejuízo ao empregado é justamente o ruído. O ruído pode causar diversas doenças e perda, tais como: perda auditiva, hipertensão, fadiga etc Para que seja feita uma avaliação de Nível de Pressão Sonora (ruído), conforme determina a NR-15 -Anexo 1 - Ruído Contínuo ou Intermitente, assinale a alternativa que apresenta em qual medida, circuito de compensação e circuito de resposta deve ser feita a avaliação.