necessita assegurar que as informações obtidas durante a avaliação sejam mantidas em sigilo, sendo compartilhadas apenas com autorização do avaliado ou conforme previsto em lei.

deve tratar o avaliado com respeito, dignidade e consideração em todas as etapas do processo de avaliação, assim como fornecer feedback de forma clara, objetiva e respeitosa, visando ao benefício do avaliado e evitando danos emocionais.

deve realizar a avaliação somente se possuir a formação e a experiência necessárias para conduzi-la de maneira adequada, assim como evitar influências pessoais, preconceitos ou interesses que possam comprometer a imparcialidade na avaliação.

deve garantir que o avaliado compreenda os objetivos, procedimentos e possíveis consequências da avaliação, e que concorde voluntariamente em participar.