Quanto ao trabalho em equipe, é correto afirmar que
o servidor pode se interpor, em atitude de cunho pessoal, ante os interesses coletivos, sem risco de comprometer a eficácia e a segurança da realização do serviço do atendimento e da prestação pública.
a equipe interfuncional consiste em um grupo íntegro de colaboradores responsáveis por todo um processo ou segmento de trabalho, que oferece um produto ou serviço a um cliente interno ou externo.
a pseudoequipe tem a intenção de produzir desempenho coletivo.
as competências para um bom desempenho no trabalho em equipe são as mesmas competências necessárias para o trabalho individual.
as organizações que se baseiam no trabalho em equipe buscam evitar condições opressivas de trabalho e as substituem por processos e políticas que estimulam as pessoas a trabalharem efetivamente para objetivos comuns.
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