Respeito ao perfil vocacional e ao interesse da pessoa com deficiência apoiada.

Supremacia do atendimento à rentabilidade econômica sobre as exigências das necessidades sociais.

Possibilidade de participação de organizações da sociedade civil.

Realização de avaliações periódicas.

Oferta de aconselhamento e de apoio aos empregadores, com vistas à definição de estratégias de inclusão e de superação de barreiras, inclusive atitudinais.