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Respondida
539573
Ano:
2013
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-5
Provas:
Analista Judiciário - Psicologia
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Psicologia Organizacional
Intervenção e Mudança Organizacional
Idalberto Chiavenato aponta que a resistência à mudança organizacional pode ser consequência de aspectos
A
lógicos, psicológicos ou sociológicos.
B
processuais, logísticos ou valorais.
C
temporais, gerenciais ou funcionais.
D
motivacionais, estruturais ou metodológicos.
E
antropológicos, grupais e normativos.
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