Tendo-se como referência as principais perspectivas teóricas acerca da motivação humana, relacione as colunas a seguir.

(1) Hierarquia das necessidades humanas (Maslow)

(2) Teoria dos dois fatores

(3) Teoria da equidade (Adams)

(4) Teoria da expectativa (Vroon)

( ) Os fatores de contribuição e recompensas em diferentes níveis de intensidade, segundo a percepção do trabalhador, estão na essência desta teoria.

( ) A compreensão do comportamento das pessoas no trabalho está diretamente relacionada à motivação com o cargo e ás questões relacionadas com o contexto em que o cargo se insere.

( ) Em termos práticos, um servidor público tenderá a empreender maior esforço no desenvolvimento de uma atividade quanto maior for a sua percepção de que seu desempenho, nessa atividade, poderá ser melhor avaliado.

( ) O que motiva as pessoas são as suas necessidades, quais podem ser hierarquizadas.

Marque a alternativa que representa a sequência numérica CORRETA.