Numere a coluna da direita de acordo com sua pertinência com a coluna da esquerda.

1. Segundo o paradigma funcionalista...
2. Segundo o paradigma interpretativo...
3. Segundo o paradigma estruturalista radical...
4. Segundo o paradigma humanista radical...
5. Em uma visão trans-paradigmática...

( ) a comunicação organizacional é um processo simbólico que “organiza” as relações sociais, sendo assim elemento constitutivo das organizações.

( ) a visão da comunicação organizacional em cada paradigma é parcial. Nas lacunas e inter-relações entre os paradigmas, compreende-se a comunicação organizacional em sua totalidade.

( ) a comunicação organizacional é uma “ação comunicativa” que possibilita a emancipação do indivíduo.

( ) a comunicação organizacional é um elemento do sistema organizacional, ou seja, uma variável estrutural passível de controle gerencial.

( ) a comunicação organizacional é um instrumento de dominação que reifica as estruturas de poder.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta da coluna da direita, de cima para baixo.