Os colaboradores de uma empresa possuem necessidades diferentes que os energizam e motivam em direção a metas e incentivos (Bateman e Snell, 2006). Compõem a pirâmide da hierarquia das necessidades proposta por Maslow:

I. Necessidades fisiológicas.

II. Necessidades de obediência.

III. Necessidades de auto-realização.

IV. Necessidades da força motriz.

V. Necessidades sociais.

VI. Necessidades de segurança.

VII. Necessidades de estima.

Assinale a alternativa que contém a seqüência correta sobre o conteúdo da pirâmide proposta por Maslow: