Sobre as dinâmicas de grupo utilizadas na seleção de pessoal, analise as proposições abaixo e assinale (V) para Verdadeiro ou (F) para Falso.

( ) Sugere-se grupos de no mínimo 3 (três) e no máximo de 20 (vinte) candidatos para o melhor desenvolvimento das atividades.

( ) Para grupos com número superior a 10 (dez) candidatos, o ideal é a participação de um observador.

( ) A observação do comportamento dos candidatos durante a dinâmica é suficiente para fazer uma avaliação segura.

( ) A escolha e a aplicação das dinâmicas selecionadas devem seguir algumas etapas importantes: abertura, apresentação, aquecimento (quebra-gelo), atividade principal, avaliação e fechamento.

( ) Baseando-se no perfil de competências do cargo, o facilitador e os observadores reúnem-se para conciliar suas avaliações e discutir sobre quais candidatos serão convidados para continuar no processo.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.