Segundo Zanelli (2004), as equipes de trabalho passam por cinco fases de desenvolvimento até atingirem um estágio em que o desempenho das tarefas seja favorecido. Correlacione essas fases às suas respectivas definições, e assinale a opção que apresenta a sequência correta.

FASES DE DESENVOLVIMENTO

I - Formação

II - Conflito

III- Normatização

IV - Desempenho

V - Desintegração

DEFINIÇÕES

( ) As relações entre os membros estão mais próximas e a troca de informações tende a ser mais espontânea e aberta.

( ) Ocorre em todos os tipos de equipe quando os objetivos que levaram à sua criação são atingidos, exceto nas equipes temporárias.

( ) O grupo tem sua energia toda voltada para a realização das atividades, mas nem sempre se espera que essas atividades ocorram em níveis constantes.

( ) Fase em que são realizados ajustes no sentido de estabelecer o que será realizado, por quem e de qual maneira.

( ) Os indivíduos procuram identificar quem é o outro e em que aspectos ele pode contribuir para atingir o objetivo estabelecido pela equipe.

( ) O término dessa fase ocorre quando os indivíduos passam a se reconhecer como membros da equipe.