o acréscimo salarial deverá ser cumulativo, no caso de incidência de mais de um fator de insalubridade.

a eliminação ou neutralização da insalubridade determinará a manutenção do pagamento do adicional respectivo, pois é direito adquirido do trabalhador.

a eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ocorrer com a utilização de equipamento de proteção individual, dentre outros.

o adicional incidente sobre o salário-mínimo é de 20% para insalubridade de grau mínimo.

é dever das empresas requererem ao Ministério do Trabalho a realização de perícia em estabelecimento ou setor deste, com o objetivo de caracterizar e classificar ou determinar atividade insalubre.