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3002174
Ano:
2019
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FCPC
Orgão:
UNILAB
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Comportamento de Pessoas nas Organizações
Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas
Sobre as relações entre a coesão do grupo e a concordância com as metas da organização, é correto afirmar que:
A
se a coesão for fraca, mas as metas dos componentes forem compatíveis com as da organização formal, mesmo assim o comportamento do grupo nunca será positivo do ponto de vista da organização.
B
se a coesão for fraca e o grupo não concordar com as metas da organização, mesmo assim o comportamento do grupo nunca será negativo do ponto de vista da organização.
C
se a coesão for forte e o grupo não concordar com as metas da organização, mesmo assim o comportamento do grupo sempre será positivo do ponto de vista da organização.
D
se a coesão for forte e o grupo concordar com as metas da organização, o comportamento do grupo será positivo do ponto de vista da organização.
E
se a coesão for fraca e o grupo concordar com as metas da organização, o comportamento do grupo sempre será positivo do ponto de vista da organização.
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