o empregador pode permitir uso de adornos, desde que pequenos, nos locais de trabalho.

o uso de luvas substitui a lavagem de mãos desde que trocadas após cada procedimento.

os trabalhadores não devem deixar o local de trabalho com os equipamentos de proteção individual e as vestimentas utilizadas em suas atividades laborais.

os trabalhadores com feridas ou lesões nos membros superiores podem iniciar suas atividades normalmente, não precisando de avaliação médica para liberação para o trabalho.

o uso de calçados abertos pode ser permitido pelo empregador.