A readaptação consiste no retorno do servidor aposentado à atividade, em razão de invalidez declarada insubsistente por junta médica oficial.

A reversão é forma de provimento aplicável ao servidor estável que retorna ao cargo anteriormente ocupado em razão de inabilitação em estágio probatório.

A reintegração pressupõe a invalidação da demissão por decisão administrativa ou judicial, com retorno do servidor ao cargo anteriormente ocupado, ou ao resultante de sua transformação.

A recondução é aplicável exclusivamente ao servidor em disponibilidade, quando houver cargo vago compatível.

A readaptação implica, necessariamente, redução de vencimentos em razão da limitação física ou mental do servidor.