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Respondida
803249
Ano:
2015
Disciplina:
Psicologia
Banca:
VUNESP
Orgão:
Pref. São José dos Campos-SP
Provas:
Analista em Saúde - Psicólogo
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Psicologia Organizacional
Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão por Competências
O dimensionamento dos recursos humanos de uma organização de trabalho, tendo como base as competências que a empresa precisa manter ou adquirir,
A
centraliza na área de recursos humanos as decisões sobre as contratações que serão necessárias.
B
revela baixa flexibilidade do sistema organizacional diante das novas formas de organização do trabalho.
C
impede que os gestores da organização opinem sobre as decisões relativas a seus funcionários.
D
privilegia as relações hierárquicas em detrimento dos aspectos fundamentais para a sobrevivência da organização.
E
permite o acompanhamento da evolução do mercado e a sustentação de vantagens competitivas.
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