Considere as seguintes afirmativas:

I - Entende-se por diferenciação compensatória de salários a diferença de salários que compensa os trabalhadores por aspectos não pecuniários indesejáveis dos trabalhos;

II - A diferenciação compensatória de salários decorre de algum tipo de discriminação no mercado;

III - Restrições institucionais podem causar diferenciações salariais.

Pode-se afirmar que