o desenho da organização, a criação da estrutura de cargos, o organograma e os sistemas de controle administrativo.

o organograma, a criação de estrutura de cargos e salários, o fluxograma de atividades e as regras de funcionamento da empresa.

as fontes de financiamento, a ajuda de especialistas, a criação de uma estrutura de cargos e salários e do fluxograma de atividades.

as alianças estratégicas, os recursos de pessoal, a criação de uma estrutura de cargos e salários e do fluxograma de atividades.

a missão, visão e valores, o desenho da organização, a criação da estrutura de cargos e as regras de funcionamento da empresa.