Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objetos de avaliação para o desempenho do cargo. Observados os fatores seguintes,

I. assiduidade
II. limpeza
III. capacidade de iniciativa
IV. respeito ao país
V. responsabilidade

verifica-se que