Atualmente sabe-se que o bem-estar físico e psicológico dos trabalhadores devem estar dissociados de seu desempenho profissional para não implicar prejuízos institucionais.

As ações de Qualidade de Vida no Trabalho, sob o olhar do Serviço Social, devem visar, prioritariamente, à produtividade na empresa.

Fatores ambientais e sociopolíticos não influenciam a Qualidade de Vida no Trabalho.

A Qualidade de Vida para a Organização Mundial da Saúde é a percepção do indivíduo de sua posição na vida, no contexto da cultura e sistema e valores nos quais ele vive e em relação aos seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações.