Ricardo recebeu um aumento de 5% sobre o valor do seu salário, que era de R$ 2.700,00, mas seu empregador deixou de efetuar o pagamento do valor correto, após o aumento, por 12 meses. Se o empregador de Ricardo pretende fazer o pagamento retroativo dos valores devidos ao funcionário, em uma única parcela, sem acréscimo de quaisquer outros valores referentes a juros ou multa, o valor da parcela será de