Quanto às relações humanas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue os itens a seguir, a respeito da teoria de campo de Kurt Lewin.

I Para Lewin, nem toda necessidade é capaz de criar um estado de tensão no indivíduo nem gera uma predisposição à ação.

II O comportamento humano é derivado da totalidade de fatos coexistentes.

III O comportamento é a função ou o resultado da interação entre a pessoa e o meio ambiente que a rodeia.

Assinale a alternativa correta.