- Gestão da Informação e ConhecimentoTecnologia e Administração
- Teorias da AdministraçãoAbordagem Sistêmica
Os Sistemas de Informação de Recursos Humanos são utilizados para coletar, registrar, armazenar, analisar e recuperar
dados sobre os recursos humanos da organização e de suas respectivas atividades. Os softwares existentes no mercado
costumam ter os seguintes módulos:
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