A violência laboral foi uma questão menosprezada durante muito tempo, porém, nos últimos anos, tem sido uma preocupação prioritária, tanto em países industrializados, como em desenvolvimento. Várias denominações têm sido utilizadas, em diferentes estudos, para se referir a este tipo de situação, em que colegas de trabalho, superiores, subordinados, de forma sistemática, intimidam, atormentam, assediam ou perseguem um funcionário no trabalho. Na enfermagem, o assédio moral tem sido denominado como: