De um modo geral, as principais fontes internas de informação dos relações públicas, em uma organização ou instituição, são os setores de recursos humanos, a diretoria, a segurança e o marketing ou os seus semelhantes, com nomes diferentes. Essas fontes, portanto, devem ser priorizadas como suas parceiras efetivas. Com esse entendimento é lícito afirmar que: