Os quadros abaixo apresentam a tipologia de estratégias empresariais desenvolvidas por Miles e Snow e as orientações à Gestão de Pessoas:

Coluna Tipologia de estratégias empresariais

I Analisadora

II Defensora

III Reativa

IV Prospectiva

Coluna Orientação para gestão de pessoas

a Contínuo recrutamento de profissionais criativos, independentes e especializados; produção de novas ideias.

b Foco na redução de custos; limitação do recrutamento; evita perda de especialistas

c Estimula a lealdade e o engajamento em função dos princípios organizacionais.

d Forma pessoas dispostas a um risco moderado, empenhadas em buscar novas experiências e com alto nível de lealdade.

A correlação correta entre as colunas está em: