quando há pessoas trabalhando em um mesmo departamento, pode-se dizer que elas necessariamente formam uma equipe.

cabe a cada membro de uma equipe dedicar-se unicamente dentro de sua área específica, não devendo ser flexível para com os demais, buscando evitar que as atividades desenvolvidas se confundam.

algumas das vantagens do trabalho em equipe são a colaboração, a comunicação e a troca de informações entre seus membros. Assim, embora as soluções e a decisão devam ser tomadas pelo dirigente, as pessoas podem ser ouvidas, fortalecendo o seu vínculo com o dirigente da instituição.

para que o trabalho em equipe seja otimizado, deve haver a motivação de seus membros, contudo o processo motivacional depende exclusivamente de estímulos internos do indivíduo, de sua vinculação com a atividade que desenvolve.

para que exista uma equipe, seus membros devem possuir um objetivo em comum, perante o qual empenham seus esforços, não havendo a obrigatoriedade de que estejam fisicamente próximos.