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Respondida
440548
Ano:
2014
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FCC
Orgão:
TJ-AP
Provas:
Analista Judiciário - Administração
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Desenvolvendo Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
Há cinco níveis do processo de avaliação de Retorno do Investimento em Treinamentos. Aquele que gera análise do comportamento antes do processo de capacitação, é chamado de
A
aprendizado.
B
retorno sobre o investimento.
C
reação & ação planejada.
D
mudanças de capturas de impacto.
E
aplicação e implementação.
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