A Permissão de Trabalho deve ter validade limitada a um ano, podendo ser revalidada pelo responsável pela aprovação nas situações em que não ocorram mudanças nas condições estabelecidas ou na equipe de trabalho.

É recomendável a utilização de sistema de proteção contra quedas sempre que não for possível evitar o trabalho em altura.

As atividades de trabalho em altura não rotineiras devem ser previamente autorizadas pela direção geral da empresa.

Para as atividades rotineiras, as medidas de controle devem ser evidenciadas na Análise de Risco e na Permissão de Trabalho e nos Relatórios Mensais da CIPA.

A Permissão de Trabalho deve ser emitida, aprovada pelo responsável pela autorização da permissão, disponibilizada no local de execução da atividade e, ao final, encerrada e arquivada de forma a permitir sua rastreabilidade.