Em relação a grupos e equipes de trabalho, liderança e poder nas organizações, julgue o item subsecutivo.

Assentados em regras explícitas ou implícitas, os jogos de poder — por exemplo, os de resistência, das alianças, da dominação, dos campos rivais e da denúncia — são ações concretas exercidas para a manutenção ou mudança do estilo de ser da organização