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Respondida
3358532
Ano:
2024
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
OBJETIVA
Orgão:
Pref. Itaiópolis-SC
Provas:
Analista de Recursos Humanos
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Visão Geral da área de RH na organização
Estratégias de Recursos Humanos
A gestão da diversidade visa promover a inclusão de diferentes grupos de pessoas no ambiente de trabalho, buscando:
A
Assimilar todas as diferenças individuais em um único modelo cultural homogêneo.
B
Excluir indivíduos de grupos minoritários para evitar conflitos e tensões.
C
Ignorar as diferenças identitárias dos colaboradores, focando apenas em suas habilidades técnicas.
D
Criar um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso, em que as diversas perspectivas sejam valorizadas.
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