Questão 1132767

1132767 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFG
Orgão: IF-Goiano

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Teorias da AdministraçãoAbordagem Comportamental

O processo de mudança ocorre nas organizações em função de alterações ambientais, tecnológicas, institucionais e comportamentais. De acordo com o Modelo de Kurt Lewin,

o de recongelamento e estabilização da organização em um novo patamar de equilíbrio organizacional é uma etapa reforçada por meio de mecanismos de suporte.

a ampliação das forças, que mantêm o comportamento atual e a cultura da organização, é estabelecida na etapa inicial.

o descongelamento como última etapa do processo determina novos padrões de comportamento e benefícios das mudanças ocorridas.

a adaptação dos indivíduos à nova forma acontece após um período de tempo e tende a ser uma etapa de mudança duradoura.

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