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Respondida
1307330
Ano:
2010
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
VUNESP
Orgão:
Pref. Diadema-SP
Provas:
Analista de Recursos Humanos
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PODC: Processo Organizacional
Processo Administrativo: Controle
Indicadores de Desempenho
A avaliação de desempenho 360 graus é também conhecida como avaliação de
A
feedback
.
B
desempenho centrada no desenvolvimento/aprendizagem.
C
incidentes críticos.
D
escolha forçada.
E
conhecimentos específicos.
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