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Respondida
897415
Ano:
2015
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
FGV
Orgão:
CODEMIG
Provas:
Analista de Gestão - Recursos Humanos
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Cultura Organizacional
Clima Organizacional
Gestão Estratégica
A cultura organizacional diz respeito ao jeito típico de ser de determinada comunidade ou organização. Ela pode ser entendida como uma vantagem competitiva porque uma de suas funções é:
A
construir imagens de consonância e entendimentos compartilhados;
B
criar artes, mitos, linguagem, heróis e ritos nas organizações de trabalho;
C
padronizar o trabalho dos participantes que integram a comunidade organizacional;
D
moldar pessoas e homogeneizar condutas, minimizando as crenças pessoais;
E
investigar artefatos visíveis e audíveis associados a crenças e valores.
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