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Respondida
1204622
Ano:
2010
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FGV
Orgão:
BADESC
Provas:
Analista Administrativo
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Gestão de Competências
Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas
Assinale a alternativa que apresente uma característica da abordagem por competências na captação de pessoas.
A
O perfil procurado é para um cargo específico.
B
As ferramentas de escolha são testes de conhecimento, habilidades e atitudes necessárias.
C
O contrato psicológico construído visa à determinada posição na organização.
D
O horizonte profissional leva em consideração a carreira da pessoa na organização.
E
O processo de escolha considera a adequação para um cargo.
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