Acerca do comportamento organizacional, analise as afirmativas abaixo:

I. Comportamento Organizacional é um campo de estudos, o qual investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional.

II. O comportamento organizacional estuda três determinantes do comportamento das organizações: indivíduos, grupos e estrutura, com o propósito de que as organizações trabalhem mais eficazmente.

III. O Comportamento Organizacional se preocupa com o estudo sobre o que as pessoas fazem nas organizações e sobre como esse comportamento afeta o desempenho destas organizações.

IV. Os estudos do comportamento organizacional não têm enfocado os comportamentos relativos a funções, trabalho, absenteísmo, rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração.

V. O comportamento organizacional inclui tópicos, como motivação, comportamento e poder de liderança, comunicação interpessoal, estrutura e processos de grupos, aprendizado, desenvolvimento de atitudes e percepção, processos de mudanças, administração de conflitos, planejamento do trabalho e estresse no trabalho.

Está CORRETO, apenas, o que se afirma em