É formado por um grupo com grande quantidade de pessoas.

Cada integrante do grupo é compromissado com suas metas e com seus objetivos próprios.

Uma equipe é formada por interações estáticas, mas não sinérgicas, de pessoas.

Os resultados individuais de cada membro de um grupo sempre serão maiores que os resultados de uma equipe, porém a performance, quanto à diversidade, será muito maior em uma equipe que em um grupo.

É uma ferramenta da gestão de pessoas que visa à transformação do conhecimento tacito em explícito.