Segundo a NR 1, se constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada das seguintes determinações:

I. cumprir com as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho, inclusive as ordens de serviços expedidas pelo empregador;

II. usar o EPI fornecido pelo empregador;

III. submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras – NR;

IV. colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR.

Estão correto(s) o(s) item(itens)