Com o advento das Universidades Corporativas e da Internet, os limites que separavam os conceitos de treinamento, educação e desenvolvimento estão se desvanecendo aos poucos. A respeito disso, analise as proposições abaixo:

I. Treinamento tem como objetivo melhorar o desempenho do empregado no cargo que ocupa.

II. Desenvolvimento refere-se às oportunidades oferecidas pela organização para que o integrante desenvolva novas habilidades que o capacitem a ocupar novos cargos.

III. Educação refere-se ao conjunto de experiências e oportunidades de aprendizagem proporcionado pela organização que possibilita o crescimento pessoal do empregado.

Está(ão) correta(s), apenas: